由于生产开始复苏，企业的用工需求也越来越大。在16日高新区2013年秋季重点企业专场招聘会上，一些光伏企业开出了优厚条件。比如通威给出了3000元~4000元的月薪，福利待遇不仅包括“六险一金”，还包括年中奖、年终奖，传统节假日礼金、生日礼金、员工关爱基金等。

　　产值近三月增速逐渐加快

合肥市经信委的最新统计数据也印证了这一点。据了解，合肥市今年一到八月份的光伏产业产值，比去年同期低了10个百分点左右。而一到九月份的产值，则勉强超过了去年同期水平。虽然一到十月份的数据还没有正式发布，但从目前了解的情况看，有可能比去年同期多出大约6到7个百分点。合肥市经信委电子信息及软件处负责人韩东告诉记者，这意味着光伏产业产值增速加快，“或多或少出现了复苏的迹象。”

韩东分析原因称，首先是7月以来国家和地方政策的密集出台，发挥了很大的作用。另一方面，在光伏寒冬中一些小企业破产了，而当现在的市场又出现紧俏，在寒冬中保持了实力，进行了技术和产品筹备的大企业，“行业洗牌，反而让他们现在能更从容地面对市场需求。”

　　预警

　　产业市场免疫力较弱企业仍需要保持谨慎

虽然合肥光伏产业目前有复苏的迹象，不过，合肥市经信委电子信息及软件处负责人韩东也警告说，由于成本偏高导致价格较高的问题无法在未来两三年内彻底解决，目前的复苏迹象并不能盲目乐观，“光伏不像水泥、钢铁那样的传统产业，市场免疫力相对较弱，所以企业仍要谨慎，防止再次陷入寒冬。”